喜報(bào)丨釩鈦科技工班長(zhǎng)林建軍榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)
在2022年第三屆“紅旗杯”全國(guó)機(jī)械行業(yè)班組長(zhǎng)管理技能大賽決賽中，釩鈦科技檢修二車間鉗工組副工長(zhǎng)林建軍在全國(guó)5萬名工班長(zhǎng)中突破重圍，萬里挑一。以優(yōu)異成績(jī)獲得大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，榮獲“全國(guó)機(jī)械行業(yè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，成為集團(tuán)公司首位獲得此稱號(hào)的工班長(zhǎng)。
“紅旗杯”全國(guó)機(jī)械行業(yè)班組長(zhǎng)管理技能大賽作為面向全國(guó)機(jī)械行業(yè)班組長(zhǎng)的國(guó)家級(jí)實(shí)戰(zhàn)技能大賽，由中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)、吉林省總工會(huì)主辦，是行業(yè)廣大班組長(zhǎng)能力素質(zhì)提升的專屬賽事平臺(tái)。據(jù)悉，本次賽事共有1137余家企業(yè)、5萬名班組長(zhǎng)報(bào)名參賽，覆蓋機(jī)械行業(yè)14大類33個(gè)子行業(yè)，賽事規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)激烈度創(chuàng)下歷史新高。
釩鈦科技始終秉承集團(tuán)“煉鋼筋鐵骨 鑄時(shí)代脊梁”精神，對(duì)標(biāo)精英人才，建立精英人才體系，“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極氛圍已然成風(fēng)。在“紅旗杯”比賽報(bào)名階段，公司工會(huì)第一時(shí)間向各廠部下發(fā)報(bào)名通知，鼓勵(lì)員工積極參與。除內(nèi)部推薦外，更多的是員工們踴躍響應(yīng)、毛遂自薦，林建軍便是其中之一。早在2022年1月，釩鈦科技就發(fā)出了《關(guān)于鼓勵(lì)員工參與省級(jí)以上技能比武、行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽的通知》，積極鼓勵(lì)員工參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)的各類專業(yè)競(jìng)技，以大賽檢驗(yàn)人才含金量，壯大精英人才隊(duì)伍。
育班組精英，鑄川威重器。“紅旗杯”備賽期間，我們遇到了高溫、限電、疫情……在集團(tuán)二十字方針的引領(lǐng)下，釩鈦科技在邊抗疫邊保產(chǎn)的情況下為大賽做準(zhǔn)備，在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的賽程里，積極組織參賽人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，面對(duì)比賽內(nèi)容覆蓋面廣、難度大等問題，針對(duì)性培養(yǎng)參賽選手管理、技能等水平提升，以此次“紅旗杯”大賽為契機(jī)，持續(xù)強(qiáng)機(jī)能、促發(fā)展、育精英。
礪三尺而鋒出，清客香自苦寒。此次大賽能夠獲得佳績(jī)是員工奮力拼搏、公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則和公司嚴(yán)抓精英人才體系建設(shè)工作共同的碩果。從今年年初的《關(guān)于鼓勵(lì)員工參與省級(jí)以上技能比武、行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽的通知》、釩鈦科技第二屆“工匠杯”職業(yè)技能比武大賽、各部門分廠如火如荼的技能比武比拼、再到以內(nèi)培外聘的方式多維度開展技能培訓(xùn)……，釩鈦科技以《精英人才體系實(shí)施方案》，明確和細(xì)化人才，配置優(yōu)化崗位，用實(shí)踐行動(dòng)全方位展示人才隊(duì)伍建設(shè)成果，為精英人才搭建開闊視野、展示才能、促進(jìn)交流的舞臺(tái)。
精兵簡(jiǎn)政，深化改革。集團(tuán)公司激勵(lì)廣大干部員工練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新力，錨定全年目標(biāo)全力沖刺，不斷書寫轉(zhuǎn)型升級(jí)的光輝篇章。
風(fēng)云變幻，不改人間正道，滄海橫流，更當(dāng)破浪前行。川威將以切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，繼續(xù)保持拼的狀態(tài)、拿出拼的勁頭，狠抓增長(zhǎng)點(diǎn)，跑出加速度。為地方輸送優(yōu)秀精英人才發(fā)揮榜樣力量，為實(shí)現(xiàn)“百年川威 價(jià)值企業(yè)”目標(biāo)貢獻(xiàn)精英力量，為助推內(nèi)江工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有力量！
“紅旗杯”全國(guó)機(jī)械行業(yè)班組長(zhǎng)管理技能大賽作為面向全國(guó)機(jī)械行業(yè)班組長(zhǎng)的國(guó)家級(jí)實(shí)戰(zhàn)技能大賽，由中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)、吉林省總工會(huì)主辦，是行業(yè)廣大班組長(zhǎng)能力素質(zhì)提升的專屬賽事平臺(tái)。據(jù)悉，本次賽事共有1137余家企業(yè)、5萬名班組長(zhǎng)報(bào)名參賽，覆蓋機(jī)械行業(yè)14大類33個(gè)子行業(yè)，賽事規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)激烈度創(chuàng)下歷史新高。
釩鈦科技始終秉承集團(tuán)“煉鋼筋鐵骨 鑄時(shí)代脊梁”精神，對(duì)標(biāo)精英人才，建立精英人才體系，“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極氛圍已然成風(fēng)。在“紅旗杯”比賽報(bào)名階段，公司工會(huì)第一時(shí)間向各廠部下發(fā)報(bào)名通知，鼓勵(lì)員工積極參與。除內(nèi)部推薦外，更多的是員工們踴躍響應(yīng)、毛遂自薦，林建軍便是其中之一。早在2022年1月，釩鈦科技就發(fā)出了《關(guān)于鼓勵(lì)員工參與省級(jí)以上技能比武、行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽的通知》，積極鼓勵(lì)員工參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)的各類專業(yè)競(jìng)技，以大賽檢驗(yàn)人才含金量，壯大精英人才隊(duì)伍。
礪三尺而鋒出，清客香自苦寒。此次大賽能夠獲得佳績(jī)是員工奮力拼搏、公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則和公司嚴(yán)抓精英人才體系建設(shè)工作共同的碩果。從今年年初的《關(guān)于鼓勵(lì)員工參與省級(jí)以上技能比武、行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽的通知》、釩鈦科技第二屆“工匠杯”職業(yè)技能比武大賽、各部門分廠如火如荼的技能比武比拼、再到以內(nèi)培外聘的方式多維度開展技能培訓(xùn)……，釩鈦科技以《精英人才體系實(shí)施方案》，明確和細(xì)化人才，配置優(yōu)化崗位，用實(shí)踐行動(dòng)全方位展示人才隊(duì)伍建設(shè)成果，為精英人才搭建開闊視野、展示才能、促進(jìn)交流的舞臺(tái)。
精兵簡(jiǎn)政，深化改革。集團(tuán)公司激勵(lì)廣大干部員工練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新力，錨定全年目標(biāo)全力沖刺，不斷書寫轉(zhuǎn)型升級(jí)的光輝篇章。
風(fēng)云變幻，不改人間正道，滄海橫流，更當(dāng)破浪前行。川威將以切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，繼續(xù)保持拼的狀態(tài)、拿出拼的勁頭，狠抓增長(zhǎng)點(diǎn)，跑出加速度。為地方輸送優(yōu)秀精英人才發(fā)揮榜樣力量，為實(shí)現(xiàn)“百年川威 價(jià)值企業(yè)”目標(biāo)貢獻(xiàn)精英力量，為助推內(nèi)江工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有力量！