省人社廳調解仲裁工作調研組洪珂一行來川威連界基地考察調研

       6月24日，省人社廳調解仲裁工作調研組洪珂一行來川威連界基地考察調研川威勞動人事爭議調解工作。市人社局、威遠縣相關領導陪同，川威集團黨委副書記、首席行政官李和勝等熱情接待，并陪同調研。

       調研組首先來到技術中心，解說員通過沙盤向調研組一行生動形象地介紹了川威的產業結構、智能制造及發展布局。移步展廳，川威故事在解說員口中娓娓道來，展廳墻上鮮活的圖文資料讓厚重的歷史變得引人入勝。洪珂表示，川威歷史悠久，底蘊強大，有很多輝煌，但輝煌背后更多的是抗過來的磨難。

       走進職工之家（運動中心、川威大學），映入調研組一行眼簾的是設施俱全的運動場地，凈幾明窗的員工培訓教室以及大氣宜人的配套建筑。參觀過程中，洪珂不時與現場工作人員溝通交流，并對川威的多渠道多方面保障員工利益舉措表示贊許。

       調研最后，洪珂一行實地查看川威成渝釩鈦調解仲裁辦公室。李和勝就企業的運營情況，保障員工利益舉措，企業調解組織制度和發揮的作用進行匯報說明。

       李和勝表示，自公司勞動爭議調解委員會成立以來，始終把員工放在第一位，不管是經濟公開透明化工作還是人文關懷工作，都有效維護了員工合法權益和企業勞動關系和諧。洪珂對川威勞動人事爭議調解工作取得的成績給予了肯定，并就如何保障員工及企業利益、預防勞資糾紛進行探討。

       川威集團始終秉持以人為本，高度重視勞動爭議調解工作，力爭讓員工有更多維權渠道，讓重大疑難矛盾糾紛得到有效化解，致力向金牌企業調解組織目標不斷前進，為構建社會和諧勞動關系添磚加瓦。