川威集團開展第一期廉潔從業警示教育培訓

       為慶祝建黨100周年，加強廉政文化教育，提高領導干部及關鍵崗位人員廉潔經營和廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，助推企業持續健康發展。6月15日，集團公司在川威大學近遠樓開展了川威集團第一期廉潔從業警示教育培訓，來自集團公司各二級單位和部門的所有管理骨干、部分關鍵崗位及監察審計從業人員，將會分兩批次進行培訓。內江市紀委審理室主任雷靜，集團黨委副書記、紀委書記、首席行政官李和勝分別授課。

       雷靜就紀法教育和職務犯罪預防工作進行了培訓，對黨風廉政建設政策進行了分享，詳細解讀了黨風廉政建設的六大紀律和要求，對黨的八項規定進行了具體注解；通過紀錄片播放及典型案例分享的形式，對內江區域體制內的職務違紀違法犯罪行為進行了分析講解，闡述了當前形勢下民營企業常見多發的違紀違法犯罪行為，提出當前形勢下防范民營企業腐敗的對策建議，一是要強化黨建引領，筑牢思想防線；二是要抓牢制度管理，織密監督體系；三是要提升自我修為，抵御世俗誘惑。培訓深入淺出，引人深思，發人深省，取得預期效果。

       李和勝以緊盯目標、守住底線、堅定信心、努力奮斗為主題進行了培訓。培訓強調全體川威人，一是以戰略為指引，以愿景為方向，充滿歷史責任感、使命和擔當，共同將企業打造為可持續發展的、社會認可、認同的價值企業；二是要堅守底線，嚴守集團各項紀律和規定，王勁董事長多次強調“干好一件事講究手氣、手藝、手段，但絕不能越雷池一步”；三是要樹立目標、團隊、平臺、文化四個自信，擁有核心、政治、大局、看齊四個意識，維護以董事長為核心的領導團隊權威，維護企業與員工的整體利益；四是深刻理解奮斗的含義，一切偉大的成果都是奮斗出來的，我們應該對自身有信心，但也要看到差距，工作做到極致，才能“剩者為王”。

       諄諄教誨猶在耳邊，振聾發聵字字珠璣。培訓要求川威全體干部員工要嚴守工作底線，不越管理紅線，筑牢安全防線，全面提升廉潔、風控、危機管理意識，爭做敢于擔當，有理想、有情懷的奮斗者，為集團轉型升級發展保駕護航。