集團公司召開2021年迎春座談會

       為貫徹、落實、進一步領會王勁董事長2020年年終講話精神，進一步精學華為、苦煉內功、優化管理。2021年2月12日，大年初一，集團公司在川威大學近遠樓召開2021年迎春座談會，以王勁董事長為首的集團領導班子，集團各職能部門、二級單位負責人，集團優秀管理者、金牌工匠、勞動模范及員工代表等參會。會議由集團首席市場官張遠貴主持。

       張遠貴簡要概述了集團各版塊在2020年取得的成績，鼓勵大家在新的一年里再接再厲，進一步以問題為導向、全力以赴、追求極致，深入貫徹落實王勁董事長各項工作安排部署，眾志成城，團結一致再創輝煌，新的一年牛氣沖天。

       集團董事、釩鈦科技首席執行官代賓，集團董事、星船城公司董事長陳鐵軍，集團董事、眾心樂首席執行官李英明，分別對各自負責版塊2020年工作做了回顧，紛紛表示，將在王勁董事長為首的集團領導班子的帶領下，2021年繼續不斷超越，為進一步實現公司轉型升級發展注入強勁動力。

       隨后，集團優秀管理者代表、金牌工匠代表、勞動模范代表分別發言。

       集團首席行政官李和勝、董事長助理楊健談到，在王勁董事長的堅強帶領下，集團各版塊團結一心，堅守崗位，砥礪前行，克服了疫情等不利因素的影響，取得了碩果累累，希望大家能夠在新的一年里，“欲窮千里目，更上一層樓”。

       王勁董事長向大家送上新春祝福，并在會上作重要工作部署。他談到，在國際形勢紛擾復雜的背景下，2020年集團所有員工同心同力，傾力合作，共渡難關取得輝煌成績，是凝聚力等于競爭力的深入踐行，各干部員工要再接再厲，再創輝煌；表示所有的輝煌都是苦難造就的，要持續發揚不怕苦、超越自我、創造奇跡的精神，傳承川威文化；每個企業的精神、文化都是獨一無二的，每位員工都要領會川威精神，爭做企業發展的“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”。強調要始終擁有情懷、理想，保持危機感和饑餓感，對人才要求賢若渴，持續的為企業發展注入活力，但細水長流才是根本；對待同行，不要盲目自大，堅持全產業鏈、十年規劃發展不動搖，清晰與同行的差距，各二級版塊爭做區域內一流，做到制造業與服務業雙五百強，共筑百年川威基石。

       時不我待、只爭朝夕。在2021農歷牛年春節之際，集團召開本次迎春座談會，王勁董事長親自為各版塊干部員工明確目標，分析局勢，加油鼓勁，相信在新的一年里，各版塊各項指標，在對標、學習中將不斷超越，一牛（流）到底！