省總工會副主席苗勇率市州調研組專題調研川威集團企業職工之家陣地建設情況

10月20日上午，省總工會黨組成員、副主席苗勇率市州調研組成員36人專題調研內江市企業職工之家陣地建設。川威集團企業職工之家陣地建設情況則是此次考察活動最為重要的考察項目之一。內江市市委常委、宣傳部部長、市總工會主席蔣學東，市委副秘書長付德健，市總工會黨組書記、常務副主席謝婭，市總工會黨組成員、副主席盧志彬；威遠縣縣委副書記胡雙梅，縣委常委、縣總工會主席廖快，縣總工會黨組書記、常務副主席陳劍等陪同考察。集團公司黨委書記、董事長、首席執行官王勁，黨委副書記、工會主席、首席行政官李和勝，成渝釩鈦科技有限公司黨委副書記、董事長助理鐘云慶等熱情接待。

調研組首先來到國家南方·連界足球競訓基地。李和勝談到連界足球競訓基地直接服務于四川省乃至全國專業足球運動的培訓和競賽，未來將成為四川、乃至全國的足球人才培養和輸出基地。基地已成功承辦四川省青少年足球錦標賽兩批次共18個市（州）60支代表隊1500余名運動員、教練員參加的比賽，目前國家青年足球隊集訓正在此舉行。未來，在“體育+旅游”發展模式的帶動下，實現年接待體育類游客400萬人次，體育旅游綜合收入超過8億元，直接和間接帶動就業機會超2萬個。

隨后，調研組來到漫城運動員公寓現場參觀住宿及食堂情況，感受運動員們在這里舒適、貼心的休息和生活環境。該公寓采用第四代建筑風格，建設周期僅為四個月；主體工程為鋼結構，建筑主材全部由川威集團自主生產、安裝；該建筑風格不僅建設周期短，同時低炭環保，是集成建筑典范工程。目前，公寓建設約690平方米的健身中心，運動員食堂可滿足約300人同時就餐，集中辦公區約690平方米，為運動員、教練員及工作人員等提供飲食、住宿、健身等全方位的優質服務。

接下來，調研組來到釩鈦科技新區煉鐵廠 6#、7#高爐中控樓參觀。工作人員向調研組簡要介紹了高爐煉鐵工藝及當前高爐生產的相關情況。目前，6#高爐冶煉釩鈦磁鐵礦的燃料比、煤比、利用系數、鐵損等各項經濟技術指標已超過普通礦石冶煉水平，已經穩定順行超過1600天，打破行業紀錄，至今仍一直保持著高水準的穩定生產。

在高爐中控樓的文化走廊，在工作人員的講解下調研組簡要了解了川威發展歷程及川威文化，并饒有興致的駐足觀看了6#高爐放鐵水的壯觀過程。

在煉鋼廠轉爐車間主控室，全國勞模、全國人大代表、轉爐車間副主任江勇向調研組簡要介紹了“一鍵式”智能煉鋼系統的運行情況。

在江勇工匠創新工作室，江勇向調研組簡要介紹了工作室的運行情況。該工作室是以全國勞動模范江勇命名的勞模和工匠創新工作室，也是國家級技能大師工作室，旨在搭建一個高技能人才技能傳承、經驗交流、技能創新、成果轉化的平臺。工作室由多名經驗豐富的高級技師、技師、工程師組成，科研能力較為突出。工作室對生產中實際存在的問題進行深入研討與糾正，定期跟蹤研究進度，創造性地解決生產操作中的技術難題，并將創新成果、具有特色的生產操作方法及時推廣應用。同時，工作室正積極在全公司進行滲透和推廣,努力形成多專業、多領域、立體式，覆蓋全的技能大師工作室，逐步形成了一個全方位、深層次、立體化、上下縱橫、聯合互動的川威技能人才管理新模式。

最后，調研組來到五指湖氧吧運動中心參觀考察。李和勝談到，川威職工之家活動中心是川威集團工會為豐富員工生活打造的一個多功能活動中心，是集運動、休閑、健身于一體的綜合運動場館，總投資7000余萬元。該中心是四川省僅有的兩個職工文體活動交流基地之一，投入運行一年時間內，中心已舉行足球比賽近100場次，并于2020年7月成功舉辦了騰訊2020WUCL高校電競聯盟挑戰賽西部區決賽、內江市首屆業余足球賽，各類企業運動會賽事超過100余場次，每年服務區域群眾健身運動超過2萬人次。除此之外，川威集團工會下轄20余個三級工會，針對員工跨領域、跨區域的特點，工會各區域成立了相應的職工之家，為員工提供文化學習、體育鍛煉、健康娛樂設施，全力打造“家”的文化氛圍，增強員工凝聚力，為企業吸引人才、留住人才、培養人才，充分發揮員工積極性，促進企業發展。

在近遠樓，李和勝談到，川威大學以“遠近相融、學海無涯、天道酬勤”為校訓，著力打造培訓實力雄厚，硬件設施完善，正在申報建立市級產教融合培訓基地，已同全國60余個高校、科研、培訓等機構合作開展培訓項目。學校是全國總工會先進培訓點、四川省總工會農民工培訓基地、內江市高技能人才基地、內江市創業培訓基地，具有四川省職業技能鑒定所、全國冶金行業職業技能鑒定站。對內，每年按照企業年度培訓計劃開展各類培訓，全面推進員工綜合素質、業務技能的提升。對外，學校在培養技術工人這一領域積累了豐富的辦學經驗，在各類職業培訓和職業技能鑒定方面做出了顯著的成績。

盡管連界秋雨綿綿，但調研組各位領導對于此次調研卻興致盎然。苗勇一路盛贊川威集團企業職工之家陣地建設成效顯著、成果豐碩。調研組成員各市州工會主席表示大開眼界，認為川威集團作為民營企業對于企業職工之家陣地建設的投入超過想象、成效十分明顯。更有市州工會主席在參觀過程中一路相互討論交流，認為此次來川威專題調研有不遜于華為的感覺，并認為川威集團高度重視企業職工之家陣地建設是該集團董事長立足企業未來長遠發展，是“重視人才、吸引人才、培養人才、留住人才”的明智之舉。川威集團在企業職工之家陣地建設方面堪稱典范。