集團公司隆重舉行 “9.30”講話紀念暨《川威故事》新書發布會

9月29日，川威集團在川威大學近遠樓隆重舉行“9.30”講話紀念暨《川威故事》新書發布會。集團領導王勁、張遠貴、石銀君、王思中、李和勝、謝建國、楊健出席發布會，集團公司各職能部門、分子公司領導及干部員工共計300余人參會，發布會由李和勝主持。

會上，通過視頻展播的方式紀念并回顧了川威集團從2014年至今一路走來的艱辛歷程，對王董事長2014年“9.30”講話進行了回顧：2014年7月，惡劣的經濟形勢和兇險的市場、金融環境一度讓川威陷入絕境，百年川威宏偉事業面臨擱淺。在大眾迷茫，內外交困的關鍵時刻，同年9月30日，王董事長在龍泉羽毛球館向全體員工發表了重要講話，提出了“內心要強大，方法要得當，抓大不放小，時間換空間”的二十字脫困發展總方針。

方針如春雷破冬、燈塔引航、紅日破曉，成了全體川威員工攻堅克難、負重前行的強大精神動力和思想武器。六年來，全體川威員工在“二十字方針”的引導下，在王勁董事長的親自帶領下，堅守初心，眾志成城，忍辱負重，開拓創新，書寫了百年川威脫困發展新篇章。

在六年的脫困發展中，川威人經歷過無數的危機，創造了數不盡的輝煌。是無數的平凡卻又不平凡的“川威故事”組成了生動的“川威文化”，譜寫了鮮活的“川威歷史”！在《川威故事》新書發布會上，通過視頻展播了由王思中、李承懋提供的文章節選，他們故事里的主人公一位是川威集團的董事長，一位是普通的一線員工，不同的人物不同的崗位不同的職務，但是他們故事卻有著共同的情感：沒有華麗的辭藻修飾，沒有驚心動魄、跌宕起伏的故事情節，有的，只是平凡中的負重前行。

《川威故事》征文面向集團全體員工，共收到了文稿400余篇，川威干部員工用文字記錄了在川威的感受，記錄了對工作的感悟，也記錄下自己的思考，這點點滴滴匯聚成川威人向著十年規劃目標前行的滾滾洪流。經《川威故事》編委會整理，并根據文章的故事性、適應性、群眾性等綜合考量，最終篩選出310篇文章成書，分上中下三冊，共計六十三萬余字。其中作者有管理骨干，一線員工；有入職不足一年的新兵，有已工作數十年的老將。他們從不同的角度闡述著同一個主題——凝聚力等于競爭力，不創造奇跡就不是川威人，不創造奇跡就不是川威集團！

發布會上，王董事長對《川威故事》新書進行了揭幕，集團領導對職能中心、各二級單位負責人共計12人進行了贈書。傳承故事、彰顯文化、銘記歷史、點亮未來，“9.30”講話紀念暨《川威故事》發布會在集團領導與受書人的合影留念中完美落幕。