2023年川威集團招聘簡章
一、企業簡介
四川省川威集團有限公司是全國資源綜合利用“雙百工程”骨干企業，省委省政府重點支持的大型企業集團，內江市最大規模工業企業。企業始建于1929年，主營釩鈦鋼鐵、水泥、礦業、物流、裝配建筑、文體旅游，是西南地區建筑材料生產規模最大、建材品種配套最齊、建筑集成領域唯一完整產業鏈的制造商和服務商。自2003年以來連續名列“中國企業500強”。2021年，全集團全年實現收入723億元，位列中國企業500強第322位、中國民營企業500強第131位、中國制造業企業500強第151位。
川威集團以“百年川威 價值企業”為發展愿景，全力打造企業持續的盈利能力，以提升員工獲得感和幸福感為目標，本著對“員工負責”的企業使命，以人為本，充分調動和發揮員工的主動性，創造性，實現員工與企業的共同成長。
川威集團立足于制造業、服務業兩大產業，做精做強以釩鈦鋼鐵為核心的建筑集成制造業，穩步推進以文化、體育、自然生態為核心的文化旅游產業，積極推行數字化轉型及智能制造，快速成為國內一流、西南區域領先的現代大型綜合性產業集團。
二、專業及人員需求計劃
（見附表）
三、薪資福利待遇
集團對人才的重視始終是企業發展的動力，以“事業留人、待遇留人、情感留人、文化留人”，“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制為人才的脫穎而出打開了通道，“賽馬與相馬”相結合的選人機制讓年輕有為的人迅速找到人生的支點，管理、技術、技能三通道成才的激活機制，更是讓個人工作能力優秀的員工將獲得優先晉升和發展機會，形成了良性的人才競爭。
（一）薪酬水平
高校應屆畢業生：試用期按照勞動合同的約定執行，原則上不少于3個月、不多于6個月。試用期內，本科生不低于4500元/月、碩士研究生不低于5500元/月。博士生待遇面議。
企業急需、重點需要的專業本科以上畢業生，在此基礎上增加500-1500元/月。
試用期結束后，根據所在崗位發放薪酬待遇。具體待遇由用人單位根據畢業生所學專業與從事崗位確定。試用期考核合格后，根據實際表現確定具體崗位，執行崗位績效薪資。
（二）福利政策
1.五險一金：按國家規定繳納社會保險、繳存住房公積金。
2.就業安家費：應屆畢業生發放相當于一月試用期待遇的就業安家費。
3.健康保障：在指定機構體檢、購買書籍等，給予相應補貼。
4.企業工齡工資：在企業連續服務期限滿一年開始享受企業工齡工資。
5.帶薪休假：按照國家規定提供帶薪休假。
6.崗位實習：已簽就業協議學生可提前到單位進行實習，實習期間在崗時間根據學校課程靈活調配,實習按試用期待遇標準的60%核發實習待遇。
四、聯系我們
1.簡歷投遞方式：
點擊鏈接：https://www.wjx.top/vm/eJnyhm5.aspx# 或掃描下方二維碼，進入校招通道投遞簡歷。
2.聯系地址：四川省成都市龍泉驛區車城東六路5號、6號；四川省內江市威遠縣連界鎮經濟園區；四川省成都市高新區天府二街川威大廈；四川省成都市武侯區天府廣場城市之心。
3.聯系電話：
人力資源中心：028-88430101
人力資源中心-川威大學：18980209788
流程運營中心-信息化公司：18040366833
眾欣文旅：18200313085
釩鈦科技：0832-8212333
星船城水泥：18227605275
礦業總公司：13778503292
通宇物流：15183253743
星明能源：13550230866
四川省川威集團有限公司是全國資源綜合利用“雙百工程”骨干企業，省委省政府重點支持的大型企業集團，內江市最大規模工業企業。企業始建于1929年，主營釩鈦鋼鐵、水泥、礦業、物流、裝配建筑、文體旅游，是西南地區建筑材料生產規模最大、建材品種配套最齊、建筑集成領域唯一完整產業鏈的制造商和服務商。自2003年以來連續名列“中國企業500強”。2021年，全集團全年實現收入723億元，位列中國企業500強第322位、中國民營企業500強第131位、中國制造業企業500強第151位。
川威集團以“百年川威 價值企業”為發展愿景，全力打造企業持續的盈利能力，以提升員工獲得感和幸福感為目標，本著對“員工負責”的企業使命，以人為本，充分調動和發揮員工的主動性，創造性，實現員工與企業的共同成長。
川威集團立足于制造業、服務業兩大產業，做精做強以釩鈦鋼鐵為核心的建筑集成制造業，穩步推進以文化、體育、自然生態為核心的文化旅游產業，積極推行數字化轉型及智能制造，快速成為國內一流、西南區域領先的現代大型綜合性產業集團。
二、專業及人員需求計劃
（見附表）
三、薪資福利待遇
集團對人才的重視始終是企業發展的動力，以“事業留人、待遇留人、情感留人、文化留人”，“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制為人才的脫穎而出打開了通道，“賽馬與相馬”相結合的選人機制讓年輕有為的人迅速找到人生的支點，管理、技術、技能三通道成才的激活機制，更是讓個人工作能力優秀的員工將獲得優先晉升和發展機會，形成了良性的人才競爭。
（一）薪酬水平
高校應屆畢業生：試用期按照勞動合同的約定執行，原則上不少于3個月、不多于6個月。試用期內，本科生不低于4500元/月、碩士研究生不低于5500元/月。博士生待遇面議。
企業急需、重點需要的專業本科以上畢業生，在此基礎上增加500-1500元/月。
試用期結束后，根據所在崗位發放薪酬待遇。具體待遇由用人單位根據畢業生所學專業與從事崗位確定。試用期考核合格后，根據實際表現確定具體崗位，執行崗位績效薪資。
（二）福利政策
1.五險一金：按國家規定繳納社會保險、繳存住房公積金。
2.就業安家費：應屆畢業生發放相當于一月試用期待遇的就業安家費。
3.健康保障：在指定機構體檢、購買書籍等，給予相應補貼。
4.企業工齡工資：在企業連續服務期限滿一年開始享受企業工齡工資。
5.帶薪休假：按照國家規定提供帶薪休假。
6.崗位實習：已簽就業協議學生可提前到單位進行實習，實習期間在崗時間根據學校課程靈活調配,實習按試用期待遇標準的60%核發實習待遇。
四、聯系我們
1.簡歷投遞方式：
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3.聯系電話：
人力資源中心：028-88430101
人力資源中心-川威大學：18980209788
流程運營中心-信息化公司：18040366833
眾欣文旅：18200313085
釩鈦科技：0832-8212333
星船城水泥：18227605275
礦業總公司：13778503292
通宇物流：15183253743
星明能源：13550230866
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